零工时合同的工人数量降至三年来的最低点

来源:网上十大正规赌博平台 作者:祭唇 人气: 发布时间:2019-10-01
摘要:英国零工时合同的人数已降至三年多以来的最低水平,因为公司似乎正在逐渐停止雇用没有保证工作时间的员工

英国零工时合同的人数已降至三年多以来的最低水平,因为公司似乎正在逐渐停止雇用没有保证工作时间的员工。

据国家统计局周二公布的数据显示,估计有140万份合约无法保证5月份的最低工作小时数,低于去年同期的170万小时,也是自2014年1月以来的最低水平。 。

虽然总数下降,但这些合同占所有就业协议份额的比例保持不变,为5%。

国家统计局高级劳动力市场统计学家戴维•弗里曼(David Freeman)表示:“这类工作的趋势似乎已经开始放松。”

最新数据显示零小时合约的上升趋势中断,这引起了政治家和工会领袖的愤怒。 包括在内的企业因使用它们而 ,而的一群因低工资和零小时合同的使用而 。

特蕾莎梅的就业沙皇马修泰勒在7月份公布的市场的 ,尽管要求零工时的工人有权要求签订永久合同。

ONS发现一个零小时合同的人平均每周工作26小时,而超过四分之一的合同需要更多小时。 大多数人希望在他们目前的工作中有更多的工作时间,而不是寻求与不同雇主的额外工作。 相比之下,7.2%的其他就业人员希望工作更长时间。

据估计,大型企业是就业协议中最重的用户,不能保证最少的小时数。 行政支持企业是最重的用户,其次是住宿和食品服务。

在那些说有零小时合同的女性中,女性占一半以上,而且有相当多的年轻人和学生。

ONS零小时合同
根据ONS的数据,零小时合同的数量正在下降。 照片:ONS

最新数据显示截至6月份的三个月的ONS数据,发现有883,000人报告他们的零合约合约,比一年前同期的903,000人减少。 统计机构衡量的是员工提交的数据 - 他们不太可能确定是零上班时间 - 以及数据较高的企业。

尽管有统计数据显示使用率下降,但影子商务大臣Rebecca Long-Bailey表示仍然是一个“全国性丑闻”,有140万人受雇于零小时合约 - “在不安全的工作中陷入困境,不知道多少他们每周都会赚钱,无法为基本必需品预算,也不确定他们是否可以支付租金。“

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